大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于米面粮油供应商考核标准的问题，于是小编就整理了2个相关介绍米面粮油供应商考核标准的解答，让我们一起看看吧。
叮咚配送员算正式员工嘛？
不算的。因为没有五险一金所以算不上正式工。
叮咚买菜配送员不属于内部员工体系，属于临时工，不是正式工种。叮咚买菜是自营生鲜平台及提供配送服务的生活服务类商家。
叮咚买菜是一款自营生鲜平台及提供配送服务的生活服务类APP。主要提供的产品有蔬菜、豆制品、水果、肉禽蛋、水产海鲜、米面粮油、休闲食品等。由上海壹佰米网络科技有限公司运营并开发。
根据目前提供的信息，我无法确切回答叮咚配送员是否算作正式员工，因为这涉及到具体的就业合同和雇佣关系的细节。叮咚配送员是否被认定为正式员工可能会受到当地劳动法规以及公司的就业政策和合同条款的影响。
一般来说，正式员工通常与企业签订长期的雇佣合同，并且享有一系列的合法权益，例如社会保险、法定***期、带薪休***、年终奖金等。而非正式员工（例如临时工、***工）可能在就业权益方面享受较少的保障。
要确切知道叮咚配送员是否算作正式员工，建议咨询当地相关的劳动法律法规或联系叮咚配送公司，了解他们的雇佣政策和任职合同的具体内容。
国营单位有什么好处？
国营单位指由国家控制或所有的企业或机构，国营单位有以下几个好处：
1.稳定就业： 国营单位的职位比较稳定，员工的工作保障相对较高，一般不会存在突然失业的情况。
2.福利待遇： 国营单位在***待遇方面比非国有制企业相比更加优越，例如五险一金、节日***、年终奖金等。
3.内部晋升和职业发展： 国营单位拥有完善的职业发展和晋升体系，员工有更大的机会在_
国营单位是由***直接或者间接控制的企事业单位，具有以下优势和好处：
1.稳定性：国营单位具有稳定的制度和管理体系，通常不会有大规模的裁员和资产剥离等情况，员工的岗位以及权益相对更加稳定。
2.职业发展：国营单位内部通常有健全的晋升和培训制度，有更多的发展机会和更好的职业规划和发展空间。
3.***待遇：国营单位通常会提供比较优厚的薪资、***待遇和社会保障，如养老、医疗、住房等。
4.社会贡献：国营单位作为国家经济重要支柱，它的目标是国家的发展与建设，是为国家做出贡献的一种方式。
一、工作稳定，不容易失业
国企一般都是由国家直接管控的企业，有国家兜底国企不会像私企那样随便倒闭，哪经营不善也会有国家资助的资金来源使得企业可以经营下去，一些经营效益较好的国企不仅工作稳定，而且收入也较高。
虽然和公务员以及事业单位相比，国企仍然会面临着经营不善而倒闭的风险，但是这样的风险是远远低于私企。对于女性来说，进入国企工作不会因为产***和孕期而导致开除，可以让自己的权益受到保障。
二、***较好，公积金缴纳比例高
很多人在国企工作一个月可能只有三千块钱，但是所缴纳的养老保险以及公积金远远比在私企高。虽然有人在国企工作一个月只拿三千块钱出头，但是他的生活水平却比在私企拿五千块钱的人高。
在国企工作的人退休待遇比私企好得多，也不用担心失业的风险，一些国企经营效益好，在年终还会发几万块钱年终奖。平常也会有工会的***，比如购物卡，生日卡等等，这些都是私企没有的。
工作较为轻松，加班少，加班会有加班补贴
大部分国企工作环境都比较轻松，虽然不会像传说中的一张报纸看一整天，但是工作量和私企相比仍然是有差距，国企一般加班也比较少，加班会有加班补贴，不会像私企那样压榨员工。
到此，以上就是小编对于米面粮油供应商考核标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于米面粮油供应商考核标准的2点解答对大家有用。
